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| 职位名称： |
实验室管理技师/技术员 |
应聘该职位 |
| 工作地点： |
广州 |
需求人数: |
1 人 |
| 工资待遇： |
面议 |
发布日期： |
2007-9-4 |
| 具体要求： |
中山大学—BP液化天然气教育培训与研究中心由中山大学和英国石油有限公司（BP）合作建立。中心现有高水平的LNG工程实验室，从事LNG和能源利用技术研发以及相关的教学和国际技术交流功能：实验室包括一批低温工程，热工测试，化工和热分析方面的高级大型实验设备，以及计算机设计和工作网络系统。该实验室正在发展成为广东省乃至全国的液化天然气工程方面的重点实验室，为科技创新和培养高层次的技术和管理综合型人才提供基础平台和坚实基地。为了实验室的建设、运作管理和长期发展的需要，目前实验室急需测试和分析仪器仪表方面有经验的管理技师/技术员，或有事业心并志在实验室技术方面发展的青年人员。
现特招聘中山大学固定编制（A编制）的技师或技术人员1名，根据应聘人员的水平和经验择优录用并给予相应的工资待遇，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位：实验室管理技师/技术员
二、岗位职责
（一） 中心仪器设备和测试平台的建设、管理、维护；
（二） 中心网络和计算机设备的管理和维护。
三、岗位待遇
中山大学固定试验人员编制，待遇优越，具体按中山大学的有关文件规定。
四、应聘条件
（一） 具有良好的思想道德素质，有较强的事业心、责任心和钻研精神；
（二） 身心健康，有较好的沟通能力，对高校业务管理有一定了解；
（三） 具有履行职责需要的基础知识水平和专业技能，熟悉实验室仪器仪表，分析设备的使用和维护（如数据采集、热工和热分析方面的仪器设备等），对电子设备和计算机系统有相应的知识和经验；
（四） 具有相关大专或以上学历，或有技师资格，有三年以上相应工作经验；
（五） 有一定热化学分析和计算机网络管理工作经历，经验丰富者优先考虑。
五、招聘程序和时间安排
受理报名：填写《中山大学实验室人员职位申请表》（请在人事处主页下载http://202.116.68.53/Soft/faculty/200509/45.html ）、提供自荐或他人推荐材料、近期免冠照片，身份证、毕业证、学位证、技师证等相关资格证等材料的复印件，发电子邮件或传真至中山大学南校区中山大学－BP液化天然气教育培训与研究中心（地址：广州新港西路135号中山大学132信箱，邮编510275 电子邮件：huangpulixia99@126.com 传真：020－84115953）。
报名时间：2007年9月5日开始。经资格审查后符合基本要求的申请者再行通知时间面试。
六、聘用与管理
对新聘用的人员，试用期和聘用合同按中山大学的有关规定办理。 |
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| 职位名称： |
网站程序开发工程师 |
应聘该职位 |
| 工作地点： |
广州 |
需求人数: |
2 人 |
| 工资待遇： |
面议 |
发布日期： |
2005-11-12 |
| 具体要求： |
工作性质：全职 （长期招聘）
招聘人数：多名 月薪范围：面议
工作经验：2年 学历：大专以上
职位描述及要求
职位描述：
- 负责基于 ASP.Net 开发B/S架构的应用系统。
要求：
- 一年以上软件开发经验，熟悉.NET架构，精通c#编程
- 有SQL server等大型数据库应用开发经验
- 大学本科以上学历，计算机或相关专业毕业，具备良好的英语水平
- 具有较强的团队协作精神和责任心，勤奋敬业
- 有较强的自我发现问题能力和解决问题能力
- 有较优秀的学习能力与沟通能力 。
另：经验丰富者公司可聘为项目经理。 |
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若有疑问，可致电020-84115955，联系中心工作人员伍老师。 |
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